1月27日，2021年度全国退役军人就业合作企业光荣榜发布，飞鹤榜上有名，这标志着飞鹤多年来建立的拥军爱国责任体系得到国家以及大众的认可。

据了解，此次评选由中国退役军人就业创业服务促进会发起，旨在鼓励企业积极吸纳退役军人就业，激励退役军人以创业带动就业。作为中国婴幼儿奶粉知名企业、农业产业化龙头企业，飞鹤目前已累计安置退役军人、军属就业1000余人次，仅2021年便吸纳了265名退伍军人，为退伍军人在促进民营经济发展的战线上“再立新功”创造条件。

一直以来，退伍军人如何快速适应身份转变，适应企业工作模式是困扰退伍军人就业的难题之一。对此，中国飞鹤在内部建立完善的招聘录用制度，每年预留1200个岗位，优先招录。同时，为了提升转业官兵进入企业后的岗位技能，中国飞鹤针对退役官兵开展技术培训，为官兵们创造发展空间。近年来，通过培训10余名退役官兵走上公司领导层，30余名退役官兵成为技术骨干。

更重要的是，飞鹤还坚持用制度把拥军与企业建设相结合。2021年，公司在各级领导部门的支持下，制定和完善了《中国飞鹤退役军人服务站管理制度》《中国飞鹤退役军人志愿者服务队管理制度》《中国飞鹤双拥工作管理制度》等6项文件，从制度上坚决把拥军工作落到实处。

此外，飞鹤还通过文化建设、公益行动让拥军工作深入每一个员工的内心。如中国飞鹤设立定期国防教育培训，提升全员爱国拥军理念，每年组织管理培训生进行岗前教育培训时，将军事科目培训列为培训内容;定期组织党员、先进工作者、优秀员工到江桥抗战、西柏坡、北京军事博物馆等地进行参观学习;每年“八一”建军节，飞鹤各工厂都会发起不同形式的拥军活动，出资出力，关爱当地子弟兵。

企业的发展离不开国家的安定，离不开子弟兵的付出。企业进步也需要学习军人的品质、军人的担当。回望多年来的拥军举措，中国飞鹤多年来履行企业社会责任，积极参与安置退伍军人，为他们提供合适工作岗位，有力推进“拥军”工作迈向新台阶。

(编辑：贺梦醒 )