2022年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。5月31日至6月1日，好运达集团积极传达学习“安全生产月”活动，进一步强化安全风险管控，确保安全生产持续稳定，组织开展安全生产培训活动。公司全体员工近200人参加了培训会，培训会采取线上与线下、理论与实践相结合的方式进行。

近年来，好运达智能工厂以无人化生产、数字化管理助力基建领域央企国企复工复产，智能生产线项目由双块式轨枕拓展至小型预制构件、预制盾构管片、PC构件及装配式箱梁等，在技术创新、产业应用方面均有重大突破，取得众多国际国内首创，在应用方面由轨道交通拓展至市政、住建、房建等领域。在智能工厂、智能装备快速发展的过程中，好运达集团时刻绷紧安全生产这根弦，坚决筑牢高质量发展安全基石。

理论与实践相结合，进一步强化安全认知

为进一步实现让安全培训工作为生产安全保驾护航的目的，好运达集团邀请了教授级高工、专业高级安全专家以理论与实践相结合的方式进行安全讲座。针对现场实际情况，专家从安全生产基本知识、新时期安全生产基本要求、安全生产落实、安全生产注意事项等知识展开了详细培训，并从人、机、料、法、环等方面进行系统培训。培训从事故原因和预防入手，专家指出事故的主要四个原因，即人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、不安全的环境因素，并由原因总结出预防措施，强调要牢固树立安全意识，严格“事故预防”和“综合治理”。

现场与车间相结合，现场问题快速反应

车间现场是安全生产的主阵地，除了常规的理论培训之外，公司员工在上岗前，还组织安全负责人牵头的现场安全实践教学，通过现场实地检查设备安全指导，具体讲解发现隐患的过程，并有针对性的提出合理的操作方法，让参训人员能实地发现问题并提出问题，然后在培训中讨论解决。车间现场培训方式进一步激发管理人员对设备安全隐患的发现能力和解决能力，从而达到及时快速反应、高效解决问题的目的，保证智能产线和智能设备安、稳、长、满、优运行。

强意识，重责任，安全生产常抓不懈

安全生产，只有起点，没有终点。培训会后，好运达集团相关负责人宣布了接下来好运达集团安全工作计划，借此提升公司安全管理水平，为安全生产保驾护航。同时，结合公司发展规划，持续完善优化、坚决执行公司安全生产事故应急管理制度、安全风险管控管理方法等，并完善安全生产知识考核制度，考核合格才能上岗。

培训结束后，受训人员纷纷表示，通过此次培训会进一步认清了当前严峻的安全形势，明确了当前的目标和任务，要以安全生产月活动为契机，在以后的安全工作中，统一思想，强化管理，积极投入到各项安全工作中去，力争使集团的安全管理工作再上新台阶。

(编辑：贺梦醒 )