善，其实就像是一粒种子，可以在每个人心里发芽。“善的力量”，也可以成为企业文化，激励员工帮助更多人开启美好生活。如新就是这样的一个企业，始终坚持“授之以渔，持续行善，人人参与”的理念，携手员工和事业伙伴共同凝聚“善的力量”，积极投身于有益环境保护和社区可持续发展的实践之中。据如新选择将“善的力量”作为实践社会责任发展中重要的一环，正在通过细微的努力，不断改变。在可持续发展的漫长征途中，坚持让善的力量传递给更多的人。

比如说如新2014年成立的“乐善汇”就提供一个身体力行和传递善的力量的平台，累计超过28,196人次志愿者参与，贡献出88,695小时，帮助及陪伴共101,212位受助人。庞大的数字背后，都是看似微末的细节。如新希望倡导公平教育、支持困难人群、协同社区参与到温暖他人的公益行动当中。据悉，如新已经通过如新基金会、蜜儿餐滋养计划、社区关怀行动等，积极共建温暖社会。比如说如新春蕾计划项目就帮助了很多困境家庭女童接受良好职业教育，让他们能够平等享有就业机会，同时更好地助力乡村振兴发展。

在健康领域，如新中华儿童心脏病基金项目也联合医院推行大规模新生儿先心病筛查项目，而且还续持续出资医院进行相关研究，目的就是能够让更多的新生儿早日摆脱病魔的折磨，可以健康快乐地成长。如新企业非常重视少儿的成长与健康，其2002年启动的蜜儿餐滋养计划也累计帮助超过1,780,000名中国儿童改善营养。

如新的每一个善举都能够切实帮助有需要的人，可以帮助更多人构筑良性循环的新生活，传播善意和温暖的爱，传递满满的正能量。

(编辑：贺梦醒 )