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践行国企责任担当,FESCO助力残疾人就业无障碍谱写新篇章

来源:网络| 2022-12-04 16:41:37

12月3日,是第31个国际残疾人日,今年的主题为:“包容性发展的变革性解决方案:创新在促进无障碍和公平世界中的作用”。当天,在中国残疾人联合会就业服务指导中心指导下,FESCO出品了主题视频《一天》。视频中,十一位残障人士用自己的方式热爱着生活,一张张灿烂的笑脸生动诠释着“这就是我们的一天,和你的没什么不一样”的主旨,虽然我们似乎有所不同,但我们却又如此相同,一样努力生活,一样活出精彩。

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FESCO《一天》主题视频

生命没有不同,每一个都值得被尊重

我国有8500万残疾人,他们或许看不见,或许听不见……这样的“与众不同”,让很多人在潜意识中为他们贴上诸如“沉默”、“消沉”的标签,但或许,他们的一天与我们的一天都一样精彩,与我们没有不同。

在《一天》视频中不难发现,其实残障人士也在不同领域就业,和我们一样各司其职,在社会的每个角落散发光和热。本次《一天》视频,用镜头展示残障人士普通生活的一天,目的就是打破大众过往的刻板印象,通过“我们都一样”和“我们没有什么不同”的情感传递,让大众对残障人士的一天有更加深刻的理解。

据悉,目前我国共有近1800万就业年龄段持证残疾人。截至2021年底,全国城乡持证残疾人就业规模达881.6万人,仍有800余万能够就业但由于相关原因而无法就业的残疾人。另外,根据相关数据统计及推测,我国每年仍新增约40万左右具有劳动能力的残疾人口。

多措并举,FESCO助力残疾人就业无障碍

就业是最大的民生,而扶残就业不仅是帮助残障人士平等参与社会生活的重要途径,也是维护社会稳定、实现共同富裕的重要举措。近年来,FESCO积极履行社会责任,创新就业模式及就业岗位,创建帮扶性就业基地,提供培就一体服务,多措并举助力残疾人高质量就业,使残疾人享有公平就业环境,融入社会。

早在2016年,FESCO就率先依托社会各类资源开展助残就业服务。结合社会发展趋势、残疾人能力特点、企业雇佣需求,FESCO摸索建立起残障群体分类就业模式,为不同残疾类型的残疾人开发相适应的就业岗位,还依托自身行业优势,坚持为企业客户和残障群体搭建促进公平就业的桥梁,探索更多可复制的模式,惠及更多残障人群,助力他们高质量就业。

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FESCO残疾人帮扶性就业基地合唱队学员日常训练

同时,FESCO建立起残健融合系列公益活动体系,定期为企业与残疾员工开展联谊、志愿者、党建等多主题融合活动,增加企业与残疾员工的感知度与粘合度。2020年,FESCO承办了北京市残联“第29个国际残疾人日主题活动暨残疾人就业成果展示”活动,将残疾人职康劳动创意作品进行社会推广,今年FESCO在北京市残疾人社会保障和就业服务中心的指导下,继续开展“职康劳动作品流动展示”活动,将残疾人的创意作品带进企业、走入社会。FESCO还与合作伙伴一同努力,于今年着力发展残疾人帮扶性就业基地劳动康复项目,重点为基地残疾人进行职业技能康复,同时搭建销售渠道,帮助职康产品增产增收。通过联动多家企业内购平台、残健融合公益活动及年节慰问集体采购三种形式,以企业员工带动身边亲友,从而激发社会共鸣,让更多的人了解残疾人奋发自强的精神,进一步帮助残疾人提高收入,增加生活幸福感。

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FESCO残疾人帮扶性就业基地学员手工制作康复训练

经过6年多的探索实践,FESCO的助残服务已覆盖全国9大经济发达区域,在全国范围内参与建设150余家残疾人帮扶性就业基地,提供残疾人培训及招聘服务3万人次,链接3000余家优质企业,累计帮扶残障人士就业3万余人次,在人力资源业界和残疾人就业领域产生了广泛的影响力。

FESCO扶残服务理念与企业价值观及社会责任融为一体,获得了社会各界的广泛认同,不仅得到中残联及各省、市残联的高度赞赏,还获得了“全国助残先进集体”“中国企业慈善公益500强”“中国十大爱心扶残企业”等荣誉奖项。

未来,FESCO将继续践行国有企业社会责任,不断创新企业与残疾人的共融渠道,通过多渠道、多形式促进残疾人稳定、长远就业,提升残疾人收入水平,促进残疾人全面发展和共同富裕。

(编辑:贺梦醒 )

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