ESG(环境、社会和治理)理念持续深化,绿色低碳和可持续发展已成为全球共识,与我国“双碳”战略及目标实现高度契合。鱼跃医疗作为具有“国之大者”胸怀的企业,于4月26日正式发布首份《2023年可持续发展报告》。报告显示:鱼跃医疗以健康立心,守护用户生命;以科技立行,加速企业低碳绿色转型;以人为本,关怀员工成长,躬身践行国家战略和前瞻理念。

鱼跃医疗秉承“以健康立心”,呵护每个生命

鱼跃医疗始终坚守品质初心,以健康立心,以用户为根,积极践行ESG理念,关怀并尊重每一个生命。鱼跃医疗通过加大研发投入、布局多元赛道、深耕智慧医疗,致力于让优质医疗惠及更多群体。

仅从研发投入方面来看,鱼跃医疗在2023年的研创投入资金便高达5.04亿元,占全年营收的6.33%。

从多元布局来看,鱼跃医疗在持续发展血压监测、体温监测、中医设备、手术器械等基石业务的同时,以呼吸制氧、血糖及POCT、消毒感控三大核心赛道为锚点,并积极孵化急救、眼科、智能康复三大高潜力业务。目前,鱼跃医疗已拥有600多种产品品类,产品规格近万个,2023年度抽检合格率为100%,主要产品还通过ISO9001质量管理体系认证以及欧盟医疗器械CE认证等权威认证。

从智慧医疗来看,鱼跃医疗通过聚焦重点产品的数字化建设,构建开放式赋能型平台并设定数字化服务建设目标,赋能医院、药房和泛医疗健康机构,并开展健康知识科普、糖友关怀、聚焦乡村医疗建设、专注急救医疗、关注尘肺病农民群体等,完善全渠道服务体系,多维度守护用户健康。

鱼跃医疗坚持“以人为本”,留才育才,成就生命价值

鱼跃医疗秉承人才强企战略,坚持以人为本理念。一方面,公司积极倡导“努力工作、快乐生活”的理念,通过帮扶慰问、爱心基金、关怀员工身心等活动,打造有温度的幸福职场;另一方面,鱼跃医疗高度重视人才梯队建设,全年培训总人数达到34356人,培训总支出为1007.67万元,致力于与员工携手共进,实现个人职场价值的提升。此外,公司还通过产学研协同、管培生项目“鱼跃星计划”、沃顿商学院游学项目等方式,拓宽引才聚才渠道、注重育才留才,打好“引育用留”组合拳,构筑人才“蓄水池”。

鱼跃医疗“以创新固本、以科技立行”,绿色赋能驱动可持续发展

鱼跃医疗秉持“创新重塑医疗器械”的全新战略,驱动企业高质量发展。公司在德国、上海、南京、苏州、丹阳、西藏、深圳等多地设立研发中心、创新研究院,构建了覆盖广泛的全球化研发网络。鱼跃医疗不断攻坚克难,在医疗器械行业中取得了显著成就,成功研发出具有国际先进水平、拥有自主知识产权的创新成果、专利和行业标准。

数据显示,2023年鱼跃医疗累计获得授权专利1495项,其中包括1066项发明专利。此外,公司还荣获了4项省级科技创新奖和4项国家级科技创新奖,并积极参与4项国家和行业标准的制定工作。

鱼跃医疗坚持“人与自然和谐共生”的发展理念,推动企业可持续发展。一方面,鱼跃以绿色为核心,加速低碳转型,建立环境管理体系和《EHS管理手册》等制度,通过在厂区屋面铺设分布式光伏发电装置、对冷水机组进行变频改造、采用节能灯具等方式优化企业用能结构,推进能碳管理,并获得“江苏省绿色工厂”认证;另一方面,公司将绿色创新理念融入产品设计中。通过集成化、轻量化、低能耗的设计理念,采用绿色健康材料和绿色包装,以及与顺丰合作开展“周转箱项目”,减少运输过程中的能源消耗和碳排放。

总之,加强ESG体系建设和完善,不仅是企业赢得客户与员工信赖、夯实竞争力的有效手段,更是推动绿色低碳转型、实现可持续发展的基石。鱼跃医疗立足新阶段、勇当时代“舵手”,积极践行ESG理念,既显人文关怀,又要“绿水青山”。在为医疗健康事业贡献力量的同时,鱼跃医疗也为企业的绿色转型和可持续发展树立了值得借鉴的典范。

来源：宿迁网 编辑： editor017

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(编辑：萧鼎 作者：AD)